Formation Education à la Santé dans les Entreprises (ESE)

Présentation de la formation

La formation Education à la santé dans les Entreprises (ESE) se penche sur les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) liés aux mauvaises positions de travail (quel que soit le poste, actif, semi-actif ou passif)

Que propose BodyMind Solutions au cours de cette formation ?

Théorie

Contenu théorique pour comprendre la cause des douleurs (sans connaître la cause, pas de solution)

Vidéos

Visionnage de vidéos montrant les mauvaises ET les bonnes pratiques au travail (prise de conscience)

Solutions

Apport de solutions pratiques au poste de travail (individualisées)

Physique

Apport de solutions pratiques pour renforcer ou assouplir les zones fragiles de l’organisme (collectives et/ou individualisées)

L'éducation à la santé en 3 étapes

  • Prise de multiples vidéos dans les conditions normales de travail (Audit)
  • Formation ESE (formation accessible à tout public (incluant les personnes en situation de handicap) et sans prérequis)
  • Retour en aval de la formation, afin de vérifier la mise en place des apports de la formation

Objectifs de la formation ESE à moyen et long terme pour l’entreprise et les collaborateurs

Diminuer les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), donc les arrêts de travail

Faire économiser aux entreprises le coût d’un Arrêt de Travail (AT) et la formation d’un intérimaire

Redonner un mieux-être physique et psychologique aux collaborateurs de votre entreprise

Tarifs des formations

Journée

€ 950
  • Formation au sein de l’entreprise en groupe restreint (6 maximum)
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Heure

€ 150
  • Audit, Conseil et coaching
  • Prise de vidéo en amont
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Quelques chiffres pour les formations 2021

Pourcentage des stagiaires ayant noté le critère « excellent » ou « très bien »

  • Impression générale de la formation: 100
  • Respect des objectifs: 93
  • Adaptation à mes besoins: 93
  • Temps de parole: 100
  • Maîtrise du sujet (formateur): 100
  • Pertinence des réponses (formateur): 100

Quelques témoignages

Le formateur est réellement à l’écoute des problèmes des salariés, et recherche vraiment une solution individualisée. Et le côté « tout théorie » classique de ce type de formation n’apparait pas ici, car la mise en pratique est au centre des préoccupations du formateur.
Fred T.
DRH Etablissement public
Formation liant la théorie à la pratique, et qui a l’avantage de vraiment placer nos collaborateurs dans la capacité à améliorer leur façon de travailler
Marie D.
Directrice d'EHPAD
Nous avons une petite société, avec quelques salariés. A la suite de cette formation, chacun semble avoir trouvé son compte pour améliorer sa manière de travailler. A voir sur le long terme.
Karl A.
Entrepreneur en bâtiment